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1、精通人事行政管理流程和方法。
2、熟悉人力招聘、培训开发，员工关系处理等人力资源相关模块的实际运作并能熟练运用各种招聘渠道。
3、熟悉劳动、合同、社保工伤等法律法规在企业的实际运用。
4、具有良好的文件编写能力和执行力，良好的沟通协调能力和创新思维能力。
5.
有多年企业管理经验,处事公正.在企业管理有相当的心得,熟悉kpi绩效制定及管理执行,熟识企业管理.行政人事管理.熟识iso管理程序及审验和各种外资（wm
， bsci ， its，
sgs）等第三方社会责任审厂要求.熟悉人力资源工作的各种法律法规.人力资源管理工作的各项要求.能独立解决公司各种人事纠纷.

6.善于解决和处理各种劳动争议劳资纠纷，善于处理企业各种突发事件，减少企业劳资纠纷。

公司名称：	兆源电器有限公司
从职日期：	2008-2010
所属行业：	家用电器（产/销/维护） / 其他
所在部门：
担任职位：	人事行政主管
工作描述：	(1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
公司名称：	博昌电器有限公司
从职日期：	2006-2008
所属行业：	家用电器（产/销/维护） / 其他
所在部门：
担任职位：	厂长
工作描述：	负责公司日常业务的经营管理，组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制等
公司名称：	万众燃器具有限公司
从职日期：	2003-2006
所属行业：	家用电器（产/销/维护） / 其他
所在部门：
担任职位：	生产经理
工作描述：	负责单位的生产运营。
公司名称：	恒业集团（爱君电器有限公司）
从职日期：	2000-2003
所属行业：	家用电器（产/销/维护） / 其他
所在部门：
担任职位：	公司主管
工作描述：	负责公司日常业务的经营管理，组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制等
公司名称：	顺德发电厂
从职日期：	1989-2000
所属行业：	电力/水利（供水/电） / 其他
所在部门：
担任职位：	电气主管
工作描述：	负责安慰安排的工作任务
公司名称：	顺德水泥厂
从职日期：	1983-1989
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	电工
工作描述：	负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|经理-其他
期望工作地点：	广东/市辖区
期望行业：	家用电器（产/销/维护） / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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