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熟悉人力资源开发与管理六大模块的运作模式，精通企业工厂人力资源规 划、
行政、人事等培训管理的运作方式。能够准确推断管理通路中各种可能发生的症状，并能根据企业发展的客观实际需要策划和提供可行性的解决方案。能够独立撰写适合企业发展的各种行政、人事管理制度和管理办法及各种培训教材。有导入CI的成功管理经验，精通POP大策划的动作模式，有较强的策划能力和执行能力。

自我评价： 勤于思索，有较强的文字表达能力和语言表达能力。熟悉各种公文写作，对各种报刊杂志的栏目策划、排版编辑有着丰富的理论经验和实际*作经验。

善于沟通、对人性有着极其深刻的了解和认识，有较强的沟通能力和说服能力，能够用语言的声、色把理性的概念传染给身边的每一个人。作风正派严谨，常于言传身教，是老师也是学生，是一名职业经理人，更是一名普通的打工者。

乐为徒，幸为师；
崇尚敬业，永不言累；
工作的结果并不是唯一的追求，工作的过程才是至无上的，把握好每个过程，结果一定是最理想的。
创造源于平凡岗位中的观察与思索。
灵感出自勤学苦练的积累。

公司名称：	东莞市劳动局虎门劳务大市场
从职日期：	2001-2007
所属行业：	广告/营销策划 / 其他
所在部门：
担任职位：	总经理助理
工作描述：	负责协助总经理实施决策、指挥、统筹安排、计划、组织、控制协调、监督、财务审计等管理职能；负责完成公司各项管理规章制度的制定和修改以及实施与执行；按不同时期的具体要求完成公司人员的招聘录用与培训；
公司名称：	东莞虎门金园食品贸易有限公司
从职日期：	2007-2008
所属行业：	贸易/进出口 / 其他
所在部门：
担任职位：	总经理助理
工作描述：	负责协助总经理实施决策、指挥、统筹安排、计划、组织、控制协调、监督、财务审计等管理职能；负责完成公司年度人力资源规划和营销战略策划，制定、分解年度、季度、月度工作效益指标；负责市场、终端全部客户的跟进、协调、维护工作；审核、制定、修改各项管理规章制度和业务营运流程；按不同时期的具体要求完成公司人员的招聘录用与培训；督导、协助各部门顺利完成每天的各项业务指标工作任务等；按时间和要求完成不同时期的人才储备任务及后勤保障等工作任务。
公司名称：	东莞市绿之美连锁股份有限公司
从职日期：	2009-2009
所属行业：	贸易/进出口 / 其他
所在部门：
担任职位：	市场/营销经理
工作描述：	负责协助总经理完成东莞地区厨房蔬菜食品市场的跟进、考察、预测、分析工作；独立完成公司面世前的早期营运策划工作。负责完成公司人力资源规划、品牌策划、招商加盟策划的文案创建工作；负责协助总经理完成对东莞地区分布的旗航店、标准点、微型店的选点、筹建、设计、装修等管理工作。

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|经理-其他
期望工作地点：	湖北/仙桃/市辖区
期望行业：	广告/营销策划 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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